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公司召開2018年下半年工作會

2018-07-17 16:29:07 6293

  

        2018年7月17日,公司召開2018年下半年工作會和臨時職代會。公司機關和各專業(yè)分公司全體人員,各項目部總監(jiān)和下現(xiàn)場員工參加了會議。會議由公司總工程師兼工會主席韓冠軍主持。會上,公司副總經理郝英晉對安全工作進行了安排部署并對下現(xiàn)場在冊人員績效考核修訂辦法進行解讀;副總經理侯毅通報了公司上半年合同簽訂情況;總會計師原娟霞通報了公司上半年財務指標完成情況;副總經理孔平平對調整職工年功工資方案和員工崗位評定及崗位工資管理暫行辦法進行了解讀;全體職工代表表決通過了《調整職工年功工資方案》、《員工崗位評定及崗位工資管理暫行辦法》和《下現(xiàn)場在冊人員績效考核修訂辦法》;總經理陳懷耀作重要講話。
        總經理陳懷耀在講話中指出,2018年,我們全面貫徹黨的十九大精神,以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,落實集團公司的安排部署,扎實推進創(chuàng)建一流綜合型項目管理公司的各項工作,堅持以提高質量和效益為工作中心,加大項目管控力度,著力提升項目管理水平和公司核心競爭力,繼續(xù)譜寫公司轉型發(fā)展新篇章。前半年我們發(fā)展的勢頭較好,圓滿實現(xiàn)“雙過半”,新增合同額同比大幅提升。
        陳總經理要求,為確保完成全年目標任務,下半年重點做好四方面的工作。一是進一步筑牢安全基礎,全面提升安全工作水平。 要深刻理解安全的含義,準確把握、堅決執(zhí)行集團安全工作的思路和方法,認真抓好階段性安全重點工作。二是進一步加強項目管控,全面提升市場開拓能力。要認真研究市場,把握市場脈搏,順應市場規(guī)律,樹立“項目部本身就是市場開發(fā)部”的觀念;認真總結和研究以往工程監(jiān)理工作的好經驗,樹立公司形象,進一步占領后續(xù)工程市場。三是進一步加強經營考核,全面提升基礎管理能力。要從上到下積極引導,嚴格按照精細化管理方式開展工作,運用精細化管理方法,規(guī)范人力資源管理、完善經營考核辦法、提升財務管理能力,實現(xiàn)企業(yè)效益最大化。四是進一步提高思想認識,全面推進從嚴治黨和黨風廉政建設。要認真學習、深刻領會集團黨委的重要部署,在思想認識上再提高、在學習教育上再深化、在責任擔當上再強化、在黨風廉政建設上再嚴厲,以高度的政治自覺和行動自覺,扎實推進黨建工作各項任務落地見效。